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    佳保安全獵頭服務

    【發布時間: 2024年05月14日 17:39:00】

    一、服務整體描述

    專業從事安全、消防領域獵頭服務、招聘流程外包服務 。作為專業的安全技術咨詢公司,我們擁有大量的安全、消防專業人才資源,為客戶解決招聘難的問題。

     

    二、客戶是誰?

    有安全、消防專業人才需求的企業、政府監管機構等

     

    三、我們的優勢?

    精準匹配:我們擁有豐富的人才庫和專業的評估團隊,能夠深入理解招聘方的需求,精準匹配符合職位要求的候選人。我們注重候選人的背景、技能、經驗以及與企業文化的契合度,確保為招聘方推薦最適合的人選。

    高效招聘流程:我們深知時間對于招聘方的重要性,因此我們不斷優化招聘流程,提高招聘效率。從人才搜尋、簡歷篩選到面試安排、薪資談判,我們提供一站式服務,確保招聘過程快速而順暢。

    定制化服務:我們注重與招聘方的溝通和合作,根據企業的特點和需求,提供定制化的招聘方案。我們深入了解企業文化、行業特點以及職位要求,為招聘方量身定制最適合的招聘策略,確保招聘的成功率和滿意度。

    專業團隊支持:我們擁有一支經驗豐富顧問團隊,他們具備深厚的行業背景和專業知識,能夠為客戶提供專業的招聘建議和解決方案。我們的團隊與招聘方緊密合作,共同推動招聘工作的順利進行。

    售后服務與支持:我們注重與招聘方的長期合作關系,提供持續的售后服務與支持。在候選人入職后,我們進行定期的跟蹤回訪,了解候選人的工作表現和滿意度,為招聘方提供反饋和建議。同時,我們也為招聘方提供長期的招聘支持和人才管理建議,助力企業人才戰略的實現。

     

    四、合作流程

    1、初步咨詢與需求明確

    獵頭顧問與招聘方進行初步溝通,了解招聘方的企業文化、行業特點、職位需求以及招聘的緊急程度。

    明確招聘職位的具體要求,包括崗位職責、任職要求、薪資范圍等,以便后續精準匹配候選人。

    2、定制招聘方案與費用說明

    根據招聘方的需求,獵頭顧問制定詳細的招聘方案,包括搜尋策略、人才定位、面試安排等。

    雙方就招聘方案進行充分討論,同時獵頭顧問提供詳細的費用說明,包括服務費用、付款方式、付款時間等。

    3、服務協議簽署

    在雙方對招聘方案和費用說明達成一致后,獵頭公司與招聘方簽署正式的服務協議。

    服務協議中明確雙方的權利和義務,以及服務的具體內容和費用。

    4、人才搜尋與簡歷篩選

    獵頭顧問根據招聘方案,利用專業的人才庫、行業網絡以及社交媒體等多種渠道,積極搜尋符合職位要求的候選人。

    對搜集到的簡歷進行初步篩選,確保候選人的背景、技能和經驗符合職位要求。

    5、候選人評估與推薦

    對篩選出的候選人進行詳細的背景調查和能力評估,確保候選人的信息真實可靠。

    將評估合格的候選人推薦給招聘方,并提供詳細的候選人簡歷和評估報告。

    6、面試協調與安排

    協助招聘方與候選人進行面試安排,包括確定面試時間、地點、面試方式等。

    提供面試指導,幫助招聘方更好地了解候選人的能力和素質。

    7、候選人入職與收費環節

    協助招聘方與候選人進行薪資談判,確保雙方達成滿意的薪資協議。

    在候選人成功入職后,根據服務協議的約定,獵頭公司向招聘方收取服務費用。

    8、售后服務與跟蹤

    在候選人入職后,進行定期的跟蹤回訪,了解候選人的工作表現和滿意度。

    為招聘方提供長期的招聘支持和人才管理建議,助力企業人才戰略的實現。

    9、反饋與持續改進

    定期與招聘方溝通,收集反饋意見,了解服務滿意度和需要改進的地方。

    根據反饋意見,不斷優化服務流程,提高服務質量和客戶滿意度。

     

    五、客戶好評

    好評1

    某上市公司

    我對這家獵頭公司的服務深感滿意。他們精準理解了我們的招聘需求,并迅速為我們推薦了多位高質量候選人。在面試協調、薪資談判等環節,他們提供了專業的指導和支持,確保整個招聘過程順利高效。售后服務也令人印象深刻,他們持續跟蹤候選人的工作表現,并提供反饋。強烈推薦這家獵頭公司!

     

    好評2

    某跨國集團公司

    我極力推薦這家獵頭公司!他們的服務非常出色,從初次接觸到候選人入職,每一個環節都展現出了高度的專業性和效率。他們不僅準確理解了我們的招聘需求,還為我們推薦了與職位完美匹配的候選人。整個招聘過程順暢無阻,他們的專業指導也讓我們省去了很多麻煩。我們非常滿意他們的服務,期待未來繼續合作!

     

    六、服務清單

    1、初步咨詢與需求理解

    提供免費初步咨詢,深入了解您的招聘需求和職位要求。

    定制專屬招聘方案,明確招聘目標、時間表和預算。

    2、職位發布與市場分析

    在我們的專業平臺和渠道上發布職位信息,擴大招聘范圍。

    進行行業分析和競爭對手分析,確保職位定位準確、具有競爭力。

    3、人才搜尋與簡歷篩選

    利用我們廣泛的人才庫和行業網絡,積極搜尋符合職位要求的候選人。

    對收到的簡歷進行初步篩選,確保候選人的背景、技能和經驗符合職位要求。

    4、候選人評估與推薦

    對篩選出的候選人進行詳細的背景調查和能力評估,確保信息的真實性和準確性。

    根據評估結果,向您推薦最合適的候選人,并提供詳細的候選人報告。

    5、面試協調與安排

    協助您與候選人進行面試安排,包括時間、地點和面試方式等。

    提供面試指導,幫助您更好地了解候選人的能力和素質。

    6、薪資談判與入職協助

    協助您與候選人進行薪資談判,確保雙方都能達到滿意的薪資水平。

    提供入職協助,包括辦理入職手續、介紹公司文化等,確保候選人順利入職。

    7、售后服務與支持

    在候選人入職后,進行定期的跟蹤回訪,了解候選人的工作表現和滿意度。

    提供長期的職業發展支持,包括職業規劃、培訓建議等,幫助候選人實現職業成長。

    8、客戶關系維護與拓展

    定期與您進行溝通,了解您的招聘需求和反饋,不斷改進我們的服務。

    拓展新的客戶資源,建立更廣泛的合作伙伴關系,為您提供更多的招聘選擇和機會。


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